วาระสิ้นสุดลงได้ แต่คำถามบางคำถามยังควรถูกถามต่อไป

พันธุ์ปิติ เปี่ยมสง่า รู้สึกเบิกบานที่ Kasetsart University 29 มิถุนายน 2569 · กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย · แชร์กับ สาธารณะ วันนี้เป็นการประชุมสภามหาวิทยาลัยครั้งสุดท้ายของผม ก่อนหมดวาระกรรมการสภามหาวิทยาลัยประเภทคณาจารย์ประจำ จริง ๆ ก็ยังไม่ใช่ครั้งสุดท้ายเสียทีเดียว เพราะยังมีการประชุมอีกครั้งในวันที่ 13 ก.ค. ซึ่งเป็นวาระพิเศษในการส่งมอบตำแหน่งอธิการบดี และผมก็จะพ้นวาระในวันนั้น วาระของผมจึงอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านสำคัญของมหาวิทยาลัย ตั้งแต่ช่วงรักษาการอธิการบดี กระบวนการสรรหา จนถึงการได้อธิการบดีคนใหม่และการส่งมอบงาน วันนี้จึงเป็นการประชุมสภาวาระปกติครั้งสุดท้ายของผม จึงถือโอกาสขอถ่ายรูปกับนายกสภามหาวิทยาลัยไว้เป็นที่ระลึก ตลอดช่วงเวลาที่ผ่านมา ผมได้เสนอวาระเชิงนโยบายต่อสภามหาวิทยาลัยทั้งหมด 13 เรื่อง ซึ่งเมื่อจัดกลุ่มแล้ว จะเห็นประเด็นหลักที่ผมพยายามผลักดันดังนี้ –– 1. งบประมาณ ทรัพยากร และความคุ้มค่าในการบริหารมหาวิทยาลัย * การติดตามและประเมินผลการจัดสรรงบประมาณตามเป้าหมายหลักของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ * การทบทวนบทบาทและระบบจัดสรรทรัพยากรของหน่วยงานกลางด้านการจัดการเรียนรู้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเชิงยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย * การปรับโครงสร้างการบริหารสารสนเทศและงานวิชาการ เพื่อเสริมประสิทธิภาพการประสานงานและการใช้ทรัพยากร –– 2. ภาควิชา อาจารย์ และฐานความเข้มแข็งทางวิชาการ * แนวทางการกำหนดนโยบายเพื่อสนับสนุนภาควิชาให้เติบโตตามจุดแข็ง เพื่อเพิ่มขีดความสามารถของมหาวิทยาลัย * การยกระดับคุณภาพชีวิตและความมั่นคงในอาชีพของอาจารย์ เพื่อความยั่งยืนของมหาวิทยาลัย * การปรับโครงสร้างการบริหารงานวิจัยเพื่อความชัดเจนในการปฏิบัติงาน –– 3. อนาคตของการศึกษา AI และตลาดแรงงาน * การปรับยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยในยุค AI และการแข่งขันระดับโลก * การกำหนดยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์เพื่อลดช่องว่างระหว่างการผลิตบัณฑิตกับตลาดแรงงาน: “เรียนแล้วทำงานได้จริง ตรงกับตลาด” –– 4. ระบบข้อมูล การรับฟังความคิดเห็น และการลงคะแนนภายในมหาวิทยาลัย * แนวทางการกำหนดมาตรฐานกระบวนการรวบรวมความคิดเห็นและการลงคะแนนภายในมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ * แนวทางพัฒนากระบวนการสรรหาและเลือกตั้งภายในมหาวิทยาลัยผ่านระบบออนไลน์ โดยคำนึงถึงความมั่นคงปลอดภัยและธรรมาภิบาล –– 5. ธรรมาภิบาล การสรรหา และการประเมินผู้บริหาร * การกำหนดหลักเกณฑ์กลางเพื่อปรับปรุงโครงสร้างและกระบวนการสรรหาผู้บริหารส่วนกลางให้มีความโปร่งใส เป็นธรรม และลดความเสี่ยงด้านผลประโยชน์ทับซ้อน * แนวทางการกำหนดกระบวนการประเมินผู้บริหารที่รับรองความลับและความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลผู้ให้ความเห็น * การกำหนดหลักเกณฑ์การเปิดเผยและจัดการการมีส่วนได้เสียในกระบวนการสรรหา เสนอชื่อ ให้ความเห็นชอบ และแต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งบริหารของมหาวิทยาลัย –– ทุกวาระได้รับการนำเข้าสู่การพิจารณาของสภา บางวาระมีการอภิปรายกันอย่างกว้างขวางเป็นเวลานาน แม้บางประเด็นอาจยังไม่ได้เริ่มต้นอย่างเป็นรูปธรรม แต่อย่างน้อยก็ถือว่าได้หว่านเมล็ดพันธุ์ของความคิดไว้บ้าง และผมก็ถือว่าได้ทำหน้าที่ในการจุดประเด็นเพื่อให้เกิดการพัฒนาในมหาวิทยาลัย สิ่งที่ผมยังเห็นว่าน่ากังวลที่สุดคือเรื่องธรรมาภิบาล หลายเรื่องที่เห็นชัดว่าควรแก้ไขได้ แต่ในทางปฏิบัติก็ไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด ส่วนเรื่องอื่น ๆ ก็คงพอมองเห็นได้จากหัวข้อวาระที่ผมเสนอ อย่างน้อย ผมก็ได้พยายามทำหน้าที่ในแบบที่ผมคิดว่ากรรมการสภาจากคณาจารย์ควรทำ คือพูดในเรื่องที่ควรพูด ตั้งคำถามในเรื่องที่ควรถาม และเสนอประเด็นที่เกี่ยวข้องกับอนาคตของมหาวิทยาลัยอย่างตรงไปตรงมา วาระสิ้นสุดลงได้ แต่คำถามบางคำถามยังควรถูกถามต่อไป